Que je sois en situation de handicap ou que je rencontre des problèmes de santé, je peux être accompagné via un dispositif individualisé d’aide au maintien dans l’emploi ou de retour à l’emploi.
Si j'ai des difficultés à occuper mon poste
- Je peux bénéficier d’un accompagnement individualisé pour anticiper mes difficultés sur mon poste de travail
Si je m'interroge sur mon retour en entreprise après plusieurs mois d'absence :
- Je peux bénéficier d’une mise à disposition du service d’assistance sociale de Lumanisy
- Je peux bénéficier d’un temps de doublon à ma reprise après une longue période d’absence au travail
De façon générale, tout salarié a le droit à :
- 1 journée d’absence rémunérée pour réaliser des démarches (demande ou renouvellement de RQTH, examen médical)
- 1 entretien de suivi de 3 mois après tout aménagement de poste [SR1]
La reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La RQTH permet de bénéficier d’aides financières et humaines pour l’aménagement de mon poste, le maintien dans l’emploi ainsi que dans ma vie quotidienne.
Quand suis-je potentiellement concerné(e) ?
- Lorsque j’ai des difficultés à occuper mon poste, que je me sens limité(e) dans mes capacités physiques ou psychiques.
- Lorsqu’un problème de santé (physique, sensoriel, mental, psychique) ou une maladie chronique (diabète, asthme…) a des répercussions sur mon poste.
Pour en savoir plus sur le dispositif RQTH, découvrez notre livret de présentation ici :
Mes interlocuteurs :
En interne et externe :
Les interlocuteurs en interne :
- Les managers et les directions d'établissements au quotidien
- L'équipe handicap et les RH Régionaux en appui et conseil
Mail : handicap@lna-sante.com
Les interlocuteurs en externe :
- Le Service d’Assistance Social Lumanisy avec le numéro : 09 70 24 18 18
- Les Services de Prévention et de Santé au Travail
- La MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées)
- Cap Emploi